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人才戰略

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百年保險資管堅持以人為本,堅持“德大于智、智大于力”的人才選拔機制,選擇品德好、實力優、滿懷創業激情的人加入公司。

百年保險資管致力于“既把公司打造成員工成就事業的平臺,又能讓員工感受到親人般的溫馨”。堅持“親員工以眷顧”的企業使命,營造良好的“家”文化氛圍,為員工提供公平的工作環境以及良好的職業生涯規劃。創建伊始,借鑒行業優秀企業的實踐經驗和專業人力管理咨詢公司的力量,建立起完善的架構崗位職銜體系和報酬體系,形成員工職業發展規劃體系。

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